DISPERSIP Tabalong Gelar Sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Budaya Kerja
DISPERSIP Tabalong Gelar Sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Budaya Kerja
Tanjung, 14 September 2026 – Dalam rangka memperkuat pemahaman sekaligus implementasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DISPERSIP) Kabupaten Tabalong melaksanakan kegiatan Sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Budaya Kerja, bertempat di Aula Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Tabalong, Senin (14/9/2026).
Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh karyawan dan karyawati DISPERSIP Kabupaten Tabalong. Sosialisasi menghadirkan narasumber dari Organisasi Tata Laksana (ORTAL) Pemerintah Daerah yang memberikan pemaparan mengenai pentingnya penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai landasan dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Core Values ASN BerAKHLAK, yang merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif, menjadi pedoman penting dalam membangun karakter dan budaya kerja ASN yang profesional, berintegritas serta mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas.
Melalui kegiatan ini, para pegawai DISPERSIP tidak hanya diberikan pemahaman mengenai makna dari setiap nilai BerAKHLAK, tetapi juga didorong untuk mengimplementasikannya dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan fungsi dan tanggung jawab masing-masing.
Penerapan nilai Berorientasi Pelayanan, misalnya, menjadi bagian penting dalam pelaksanaan pelayanan perpustakaan dan kearsipan. Setiap pegawai diharapkan mampu memberikan pelayanan yang ramah, cepat, tepat dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Sementara itu, nilai Akuntabel dan Kompeten menjadi landasan agar setiap pekerjaan dilaksanakan secara bertanggung jawab, profesional dan terus berorientasi pada peningkatan kualitas. Nilai Harmonis dan Loyal juga menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang saling menghargai serta memiliki komitmen terhadap organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam menghadapi perkembangan teknologi dan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis, nilai Adaptif dan Kolaboratif juga menjadi semakin penting. ASN dituntut mampu mengikuti perubahan, memanfaatkan teknologi serta membangun kerja sama baik di dalam organisasi maupun dengan berbagai pihak.
Kegiatan sosialisasi berlangsung secara interaktif dengan penyampaian materi dan diskusi bersama peserta. Para pegawai diberikan ruang untuk memahami lebih jauh bagaimana nilai-nilai BerAKHLAK dapat diterapkan dalam berbagai situasi pekerjaan dan menjadi bagian dari budaya kerja organisasi.
Melalui sosialisasi ini, DISPERSIP Kabupaten Tabalong diharapkan mampu terus membangun budaya kerja yang positif, profesional, berintegritas dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK juga diharapkan tidak berhenti pada pemahaman secara teori, tetapi diwujudkan melalui perilaku nyata dalam bekerja, mulai dari kedisiplinan, tanggung jawab, komunikasi, kerja sama, inovasi hingga kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan semangat “Bangga Melayani Bangsa”, seluruh jajaran DISPERSIP Kabupaten Tabalong berkomitmen menjadikan nilai-nilai BerAKHLAK sebagai bagian dari keseharian dalam melaksanakan tugas, sehingga mampu menghadirkan pelayanan perpustakaan dan kearsipan yang semakin profesional, mudah diakses, responsif dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat Kabupaten Tabalong.(SM)
